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人事总监

4-6万·15薪
  • 嘉兴南湖区
  • 10年以上
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

海外建厂
1、全面负责集团组织架构、职级体系、管理体系及企业文化的搭建与持续优化,统筹接班人梯队与干部队伍建设。
2、搭建战略型人力资源体系,推动HR三支柱转型与人力资源数字化、信息化建设,支撑公司战略落地、业务增长与人才发展;
3、负责高层管理干部、核心后备人才的识别、引进与培养。
4、主导组织设计、岗位权责梳理、薪酬绩效体系变革,构建短中长期相结合的多元化激励机制。
5、推动企业文化战略落地,以文化驱动业务增长与组织效能提升。
6、建立并完善人力资源制度、流程与工作标准,打造一支高素质、高执行力的人力资源专业团队。

任职要求
1、人力资源、管理或相关专业背景,本科及以上学历
2、8年以上人力资源管理经验,3年以上中大型头部企业同岗位管理经验。
3、精通人力资源全模块,具备成熟的HR三支柱搭建与落地经验,有成功的组织变革、薪酬绩效改革、人才体系建设等实战成果。
4、具备优秀的向上管理、跨部门协同及与创始人/核心管理层深度沟通能力;
5、具备极强的领导及管理能力,善于沟通,具备出色的组织协调能力及分析判断能力;
6、具有战略、策略化思维,有能力建立并整合不同的工作团队;
7、英语可以作为工作语言,具备国际化视野/海外工厂筹建经验者优先。

工作地点

南湖区嘉兴南站

职位发布者

杨燕/人事经理

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