400-885-9898
职位描述
人力资源服务企业服务咨询服务
定位：集团战略级人才储备，培养目标为总部中高层管理者及业务板块负责人
核心职责
跨业务单元轮岗：在集团核心板块（如战略投资、财务、人力、市场、供应链）及下属子公司轮岗，建立全局视野
战略项目参与：协助高管推进集团级项目（如并购整合、数字化转型、组织变革）
领导力实践：担任项目PMO，协调跨部门资源，展现管理潜质
快速定岗：2年内竞聘经理级岗位，进入核心管理梯队
核心职责
跨业务单元轮岗：在集团核心板块（如战略投资、财务、人力、市场、供应链）及下属子公司轮岗，建立全局视野
战略项目参与：协助高管推进集团级项目（如并购整合、数字化转型、组织变革）
领导力实践：担任项目PMO，协调跨部门资源，展现管理潜质
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工作地点
上海闵行区漕河泾光华园一号楼509
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职位发布者
李雯静/人事经理
立即沟通
上海留创企业咨询有限公司上海留创企业咨询有限公司成立于2002年12月，位于上海市，专注为企业提供综合咨询服务。公司业务聚焦企业管理领域，涵盖项目管理支持、商务拓展辅助及行政事务优化等方向，通过针对性服务助力企业提升运营效率。作为区域内的企业服务机构，公司依托对中小企业需求的理解，逐步构建覆盖企业发展不同阶段的服务体系。我们重视团队专业能力培养，致力于为客户提供贴合实际的咨询方案，持续探索优化服务模式，助力企业应对市场变化。
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