区域经理

一、工作内容与职责：
1、负责所属省份公司产品的销售和推广工作。
2、积极寻找和开发新客户，建立良好的客户关系，提高客户满意度。
3、与客户保持及时沟通，了解客户需求，为客户提供专业的产品咨询和解决方案。
4、搜集市场信息和竞争对手动态，及时反馈给公司相关部门，为公司决策提供参考。
5、定期进行销售业绩分析和总结，不断优化销售策略和方法。
二、任职条件
1、大专及以上学历。
2、26-35周岁，条件优秀者可放宽至38岁。
3、有一定矿产资源，销售经验5年及以上，从事机械设备、环保设备等大型设备销售经验者优先，有实际项目操作经验者优先。
(因工作需求：纹身，烟疤、肥胖者勿扰)
三、对求职者的期望：
1、赚钱动力强：能将压力转化为改善生存环境的动力，而不是无法承受压力选择躺平。
2、拥有长远心：摒弃短期主义、投机主义，不赚快钱，重视客户的积累与沉淀，通过扎扎实实的客户开发与维护，一步一个脚印累积自己的能力与财富，能随公司的发展一起发展。
3、勤奋+代步工具：有车且每月不低于20天出差拜访客户。拜访量是业务员的生命线，没有拜访量业绩无从谈起。
4、具备沟通能力：能通过和对方的谈话，以及观察其行为，对其做出正确判断。能敏感地把握他人语言或行动背后的观点、需求及感情，理解其真正意图或潜在的想法，并能做出适当的反应。
5、具有良好的职业素养，情绪稳定，认同公司文化。
6、专注目标，并有丰富的过程经验。