工作职责 1.协助部门经理做好招商运营工作，完成部门下达任务和指标。按照公司制定的招商租金等标准，按时按量完成租金的收缴工作； 2.负责分管区域与其他关系的协调与沟通与客户进行沟通洽谈，与厂商进行合作事宜的洽谈，签署租赁合同，与厂商保持良好的关系； 3.定期进行详细的市场调研，分析市场变化，搜集新品牌的资料，并分析市场及商户经营情况，根据工作进程和问题及时调整招商策略； 4.负责掌握市场动态，积极适时、有效地开辟新的客户，拓宽招商渠道，不断收集目标商户信息，建立商户储备资源； 5.及时掌握商户需要，了解商户状态对其经营状况进行分析预测，给予进行经营扶持； 6.熟悉掌握并严格执行招商政策，组织多经招商或促销活动，增加广场销售和知名度； 7.负责督办广场商户承租期间租金、物业费、能源费及其他相关费用的收缴工作； 8.负责督办商户进退场手续办理和装修、改造方案审核，及交接验收工作的管理； 9.及时掌握客户需要，了解客户状态对其经营状况进行分析预测，进行经营扶持； 10.负责广场外墙广告位、灯箱、LED、POP、橱窗、宣传栏的设计与监管； 11.负责下属岗位人员日常工作执行情况的监督和检查，以及业务能力的培训及考评； 12.及时完成领导临时交办的其他工作。 任职资格 1.本科及以上学历，专业不限，年龄25-45岁，2年以上商业招商运营及管理工作经验，沟通能力强，有良好个人素养； 2.熟悉掌握招商办公工具（如cad等）、招商知识、招商流程、招商技巧，合同条款及市场操作模式；熟悉商业项目商户管理等工作，具有一定的客户和人脉关系与资源； 3.具备良好的沟通能力、抗压能力，有较强的组织统筹及策划能力，执行力强； 4.有较强的责任心，良好的团队合作精神； 5.了解商业地产政策及市场信息，行业品牌动态等； 6.具有商业经营良好的谈判技巧、沟通、协调、团队管理和整合能力。