工作职责 1.作为部门技术负责人，负责部门业务的技术牵总，负责牵头围绕部门业务方向开展前瞻性研究； 2.作为项目负责人，主持重要项目方案编制和课题调研； 3.公司和部门安排的其他工作。 任职资格 1.具有10年以上城乡规划设计工作经验，经历丰富； 2.负责过（作为项目负责人）城市总体规划（国土空间总体规划）（县级及以上城市），或控制性详细规划（县级及以上城市的片区、组团等）编制；参与过专项规划（县级及以上城市）、村镇类规划等编制； 3.具有良好的城乡规划专业基础、方案创作能力、手绘表达能力、方案汇报能力、研究策划能力；能够独立负责项目规划设计，具有良好的规划设计组织、统筹、协调能力；具有一流的工作执行力和极强的工作责任心； 4.具有规划高级及以上职称； 5.具有研究生及以上学历者可以放宽工作经历至7年以上，年龄可放宽至43周岁； 6.项目实践经验特别丰富者，具有注册规划师者，在甲级规划设计机构担任过生产部门负责人（或技术负责人）者，熟悉国土政策者（或参与过土地利用类规划编制），具有国际或国内著名设计单位实践经验者，获得过省部级及以上规划设计奖项者，能运用大数据、AI等前沿技术融入规划设计者等，均可优先考虑； 7.40周岁及以下，本科及以上； 8.专业： 本科：城市规划、城乡规划、城市设计等相关专业； 硕士（引进人才）：085213建筑与土木工程、0853城乡规划等相关专业。