岗位职责:
1、培训开发与交付: 深度了解公司产品的功能、核心优势、应用场景及行业解决方案;
2、课程体系构建: 结合客户画像、行业需求及产品迭代,设计、开发、迭代标准化的产品培训课程体系,确保内容紧贴业务目标;
3、培训效果评估: 设计并实施培训效果评估机制,持续优化培训内容与形式;
4、活动策划与方案输出: 策划、设计有吸引力的沙龙活动方案和系列培训课程方案;
5、客户赋能与支持:积极收集客户在培训、活动及产品使用过程中的反馈,提炼有价值信息进行反馈,推动产品改进和服务优化;
6、内部协作与知识沉淀:与销售团队紧密合作,为售前演示提供培训支持,提升销售转化,建立并维护培训知识库,确保内容标准化、易获取、可复用。
任职要求:
1、本科及以上学历,2年及以上相关工作经验,教育学、计算机、市场营销等相关专业优先:
2、有企业级软件/SaaS产品培训讲师经验,具备独立开发课程和授课能力;
3、具备商业敏感性与运营策划能力: 理解B端市场运作,具备将培训内容转化为可盈利产品的思维和实操能力;
4、高度自驱力、责任心和结果导向,形象气质佳,具备专业素质。