岗位职责：
1、在院长领导下，具体组织实施全院医疗管理工作，联系协调院内外医疗业务工作；
2、根据医院发展规划和计划，拟定医疗业务发展规划、年度计划，经院长批准后实施；
3、了解和掌握各临床、医技科室医疗技术工作情况，协调各临床、医技科室的工作，组织协调重大抢救的开展、突发性事件的处置和院内外会诊；
4、合理有效地安排本院员工，加强劳改纪律，督促本院人员贯彻执行医院各项规章制度；
5、制定各级医技人员岗位职责及考核标准，负责全院医技人员的初核意见，负责绩效考核中工作质量、医患关系部分的考核；
6、组织处理医疗纠纷和医疗事故，对医疗事故、重大差错进行调查，组织讨论、鉴定、处理，做好善后工作，并报告院长，指导处理病人的对外联系事务（如转院、会诊等）；
7、贯彻社会医疗保险与商业医疗保验政策、规则,配合医保科做好与保险公的深序业务联系、工作协调,违规核查。
任职资格：
1、本科及以上学历，中级及以上职称；10年以上医院医疗系统管理工作背景；
2、具有较强的计划决策、组织协调和统筹能力；
3、工作努力，积极进取，责任心强，高度的工作热情，良好的团队合作精神；
4、必须具有上海的工作经验，熟悉上海医保及科室管理经验；
5、工作地址：闵行区，可以接受不提供住宿；