人事专员

岗位职责
餐饮行业优先
人事专员核心是做招聘配置、员工关系、薪酬福利、考勤绩效、培训发展、档案合规等执行与支持工作，确保人力流程顺畅合规。
任职要求
熟悉劳动法与社保公积金政策，懂人力流程合规。
熟练用Office，会HR系统操作，数据统计与保密意识强。
沟通协调、执行与抗压能力好，注重细节。