课程销售专员

一、薪资福利待遇：
1、助理（1-3年）：7K-15K；主管（3-5年）：10K-20K；经理（5-10年）：15K-30K；构成无责底薪+岗位绩效+奖金提成，缴纳五险一金；
2、奖励制度：阶梯式提成奖励，新人开单奖、月度销冠奖，每月高标准团建一次，各类随机激励+礼品+现金奖励；
3、团队氛围融洽，同事关系和谐，互帮互助，工作简单快乐；
4、节假日活动及福利,丰富多彩的员工活动，如户外拓展、生日会、迎新会、主题活动会等；
5、职业优势：定期展开专业的企业内训，全面提升个人综合素质能力，发展不受任何限制；
6、晋升优势：晋升通道明确，成长速度快，极好的施展个人才华的平台。
二、任职资格：
1、专科及以上学历，对有电销经验者优先；
2、反应敏捷、表达能力强，有较强的沟通能力、交际技巧及亲和力；
3、有良好的团队精神和执行能力，勇于自我挑战。
三、岗位职责：
1、公司提供销售用户数据，电话沟通，邀约、面谈、规划、签单。
2、以电话沟通，微信沟通 为主，地面活动交流，为辅。
3、积极维护已开发客户，主动开发可能的转介绍。
4、定期接受公司的业务培训并不断提升各种销售技能。