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财务经理

8000-12000元
  • 西安长安区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

账务管理财务规划资金管理费用管理成本管理风险管理税务筹划投融资经验
岗位职责:
1、根据公司中长期经营计划,制定公司财务战略规划及公司短期、中期、长期财务规划及具体的执行和实施;统筹规划财务部的人员编制及人员工作安排;
2、编制财务月、季、年度预算,并监督执行;
3、建立健全公司财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;
4、成本管控:负责组织公司的成本管理工作,进行成本预测、分析、控制等,确保公司利润指标的完成;
5、决策执行:根据公司整体战略,制定年度财务计划,从财务的角度论证各项决策的可行性,提供决策依据;
6、预算管控:负责预算总体管控,从整体上组织预算的编制、实施及其达成情况的跟踪和分析,协助确保预算的达成;
7、税务管理:整体规划企业税赋,使税务风险降至最低依法纳税,合理避税
8、负责监控预防可能会对公司造成重大经济损失的经济活动;
9、外联:协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司权益。
任职要求:
1、年龄要求:30-45岁;
2、教育背景:会计、财务或金融专业本科以上学历,具备中级财务会计师及同等级含以上执业资格;
3、工作经验:10年以上财务相关工作经验,5年以上大型集团公司财务管理工作经验,有电商、供应链、连锁超市超市、百货、食品及快消品等行业扎实财务管理经验者优先;
4、专业知识:熟知相关政策法规并具备出色的财务管理经验及敏锐的洞察力和数据感觉;
5、熟悉财务计划、成本分析、预算、成本核算等财务管理流程,具备较为丰富的融资经验者优先,具备财务信息系统建设经验者优先;
6、具备素质:具有良好的职业道德风尚、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感,具备创业精神者优先。
上班时间:周一至周六8:30-17:30,缴纳五险一金
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工作地点

西安长安区陕西巴瑞尔热能技术设备有限公司-北门科研楼4楼

职位发布者

史晶/人事经理

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公司Logo西安启运米兜科技有限公司
西安启运米兜科技有限公司是一家集团化运营企业;产业分布涉及农业、餐饮、电商、物流、金融、科技、新零售等领域;涵盖业务包括大宗农产品贸易、品牌农产品分销、同时创建自有品牌并完成农产品种植、研发、生产、加工、仓储、物流、销售、社区企业新零售等一系列环节,旨在成为农业三产融合发展运营商、绿色品质生活倡导者。致力于搭建需求定制化、产品标准化、供销信息化、服务体系化的农产品供应链平台,采用 S2B2C的运营体系,通过数字化做好新品牌、新产品、新服务,实现农产品消费升级,充分发挥“四化、三新、一体系、一平台、一中心”的产业发展模型优势助力乡村振兴。同时与陕西省工信厅下属国企陕西省中小企业服务中心共建面相全国的企业团购集采平台。为企业提供一站式经营性采购方案,拥有专业的服务团队,遍布全国的商品供应链,为全国千余家 B端客户、百家 G端客户提供服务,目标在省内企业端和社区端建立 1000家线上线下一体化的服务网点,在社区打造出“线上平台+线下门店+私域社群”的社区团购便利零售新物种。旨在为社区用户提供多、快、好、省的产品及服务,用商品的无缝触达来触动客户,形成了遍布全国的采购服务网络,目前已与西安经发物业集团、西安安居集团、碧桂园物业西安区域公司、陕文投健康、陕广电大健康、蔚然锦和连锁便利就社区门店建设完成签约,部分门店陆续建设中;在企业端及社区端已完成布点 30余个。同步推出“米兜家庭厨房”线上平台为 C端客户提供从田间到餐桌从种子到筷子的绿色健康便捷式的全新生活方式。通过多年的努力及与京东集团的深度合作,在西安投建了西北首个标准化“京东农场”,同时获得京东农场西北区域渠道运营商、京东农场西北前置仓、乡村振兴示范基地等荣誉。基于此联合陕西省内近20多个区县政府推荐的百余家农特企业大力推动一县一特一村一品的产业相关工作。2022年底西安启运米兜家庭厨房社区养老大食堂项目启动,米兜家庭厨房是为消费者提供购物、餐饮、周边辐射B端小餐饮闪送等一站式服务的综合性O2O服务平台。以社区养老助餐、社区大食堂为切入点,通过基地直发及央厨直供商品整合餐饮区、生鲜水果区、综合服务区、O2O体验区、周边小B餐饮供应前置仓区等模块,为顾客提供多方位、一体化的综合服务线下实体门店。同时,通过线上”米兜家庭厨房“小程序,实现实体店的商品和服务延伸,为消费者提供线上线下私域三度空间互通的购物体验服务。米兜家庭厨房是启运业务生态圈中距离顾客最近的一环,除了捕捉用户、贡献业绩之外,更是启运供应链品牌形象露出,承接启运用户最后100米的服务需求、推广启运各产业链产品的平台,承载着为启运品牌增值的责任。依托启运各大业态,包括农场基地、央厨工厂、仓储物流、金融、信息等体系的支撑,今年内,米兜家庭厨房将在西安市范围内进行全面布局,完成100、300、500家门店的三级发展规划。基于此,为了标准运营、顾客服务等方面的一致性。
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