服装设计师

岗位职责：
1、款式设计与开发：
①　根据品牌定位及市场需求，设计符合客户审美及文化要求的校服或工作服款式，注重舒适性与功能性结合，兼顾美观与实用性；
②　完成校服及工作服系列产品的设计开发工作，包括款式、面料、色彩搭配及细节优化；
③　定制化服务：根据客服需求设计专属服装方案，确保设计符合客户预期。
2、面料与工艺把控：
①　熟悉面料特性（如透气性、耐磨性），选择环保安全的面辅料；
②　跟进样衣制作及工艺调整，协调版师、样衣师优化生产工艺；
③　负责面料及成衣的第三方送检，确保样品检验合格；
④　根据生产订单制作工艺单及辅料工艺要求；
⑤　配合团队优化成本，平衡设计创意与生产可行性。
3、市场调研与趋势分析：收集流行元素，结合市场需求，提出创新设计方案。
4、 客户沟通：对接客户需求，优化设计细节，确保成品符合安全标准及实用性。
任职要求：
①　服装设计专业大专及以上学历，3年以上服装设计经验，有校服、童装、工作服设计经验者优先；
②　熟悉服装行业相关规范要求；
③　熟练运用Photoshop、, CorelDraw或Adobe Illustrator等绘图软件；
④　对校服、工作服流行风格有敏锐的洞察力，对色彩及面料流行有准确的判断力,具备审美力与创新能力，能快速捕捉市场动态；
⑤　责任心强，优秀的沟通协调能力，能高效处理跨部门协作及客户反馈；
⑥　具备团队协作能力，能高效完成从设计到生产的全流程跟进。