400-885-9898
职位描述
渠道销售区域销售租赁服务房地产中介物业管理
岗位职责：
线上或线下多渠道获客，匹配符合需求优质房源约看、带看，后续成交签单。 每单业绩为月房租等额(房东客户各收月房租一半的佣金)，每单平均佣金（业绩）为2000-3000左右。 以及新房二手房买卖，一单佣金（业绩）为约2-5万；
租赁前期上手：有人帮，有人带，有人教。 平均上手速度为一周左右（最快入职当天开单）。 买卖更多的是上手后一个资源累积而后扩大业务范围增加收入来源；
线上或线下多渠道获客，匹配符合需求优质房源约看、带看，后续成交签单。 每单业绩为月房租等额(房东客户各收月房租一半的佣金)，每单平均佣金（业绩）为2000-3000左右。 以及新房二手房买卖，一单佣金（业绩）为约2-5万；
租赁前期上手：有人帮，有人带，有人教。 平均上手速度为一周左右（最快入职当天开单）。 买卖更多的是上手后一个资源累积而后扩大业务范围增加收入来源；
工作时间：
月休6天，朝9晚6不加班，节假日正常休息不算做调休。
您可以彻底自由的支配自己的时间， 只要你足够的高效且用心，是可以完全不受束缚的做到工作生活两不误。
业务合伙人薪资待遇:
每月总业绩4500以内22%提成 4500以外100%提成。
单月业绩： 业绩10000，收入6500 业绩20000，收入16500.. 业绩100000，收入96500 上不封顶。
晋升通道：连续两个月业绩过13500可提升为储备店长。6个连续自然月内有三个月业绩过13500且团队里有两个伙伴入职满24天可落店成为门店店长。 储备或门店店长薪资：底薪+管理薪资+团队利润分红+业绩提成。储备店长平均年薪20W+，门店店长平均年薪30W+。
来海居有什么发展前景？
（1）丰厚的收入。海居的奖金制度4500以上通提，你可以通过自己的努力拿到丰厚的收入。公司已培养年薪10万以上的90后900多人，年薪超20万店长300多名。
（2）提升能力值。海居有完善的管理培训体系，您可以在“海居学堂”边做边学，实践结合理论，成长更迅速。
（3）发展事业的良机。加入海居便是海居合伙人，业务合伙或门店合伙或公司股东，公司从初级经理-中级经理-高级经理-营销总监-高级营销总监，有很好的晋升通道，而且，不管你来自哪里，不管你来得早与晚，晋升通道都为你敞开，有能力就可以超越。
月休6天，朝9晚6不加班，节假日正常休息不算做调休。
您可以彻底自由的支配自己的时间， 只要你足够的高效且用心，是可以完全不受束缚的做到工作生活两不误。
业务合伙人薪资待遇:
每月总业绩4500以内22%提成 4500以外100%提成。
单月业绩： 业绩10000，收入6500 业绩20000，收入16500.. 业绩100000，收入96500 上不封顶。
晋升通道：连续两个月业绩过13500可提升为储备店长。6个连续自然月内有三个月业绩过13500且团队里有两个伙伴入职满24天可落店成为门店店长。 储备或门店店长薪资：底薪+管理薪资+团队利润分红+业绩提成。储备店长平均年薪20W+，门店店长平均年薪30W+。
来海居有什么发展前景？
（1）丰厚的收入。海居的奖金制度4500以上通提，你可以通过自己的努力拿到丰厚的收入。公司已培养年薪10万以上的90后900多人，年薪超20万店长300多名。
（2）提升能力值。海居有完善的管理培训体系，您可以在“海居学堂”边做边学，实践结合理论，成长更迅速。
（3）发展事业的良机。加入海居便是海居合伙人，业务合伙或门店合伙或公司股东，公司从初级经理-中级经理-高级经理-营销总监-高级营销总监，有很好的晋升通道，而且，不管你来自哪里，不管你来得早与晚，晋升通道都为你敞开，有能力就可以超越。
同门店伙伴分淡旺季平均收入8000-12000之间浮动。
储备或门店店长薪资：底薪+管理薪资+团队利润分红+业绩提成。储备店长平均年薪20W+，门店店长平均年薪30W+。
只给你喝汤的公司有很多，愿意让你一起吃肉的公司却很少。加入我们，我们不玩假大空，不玩城里那套路深。
不问出身，不问学历，有能力你就来！
储备或门店店长薪资：底薪+管理薪资+团队利润分红+业绩提成。储备店长平均年薪20W+，门店店长平均年薪30W+。
只给你喝汤的公司有很多，愿意让你一起吃肉的公司却很少。加入我们，我们不玩假大空，不玩城里那套路深。
不问出身，不问学历，有能力你就来！
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工作地点
武汉市-武昌区-丁字桥路8附23号
认证资质
营业执照信息
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职位发布者
杨女士/区域总监
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武汉维海房地产经纪有限公司
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