培训主管

岗位职责：
1、负责华为产品知识培训体系的搭建与优化，制定培训计划；
2、开发和更新产品培训教材，包括PPT、操作手册、视频等多种形式；
3、组织并实施内部员工及合作伙伴的产品培训，提升团队产品专业度；
4、收集培训反馈，持续改进培训内容与方式，提升培训效果；
5、跟踪新产品上市动态，及时组织相关培训，确保信息同步；
6、协助销售部门开展客户产品培训与演示，支持业务拓展。
任职要求：
1、专科及以上学历，通信、电子、市场营销或相关专业优先；
2、三年以上产品培训、技术支持或相关领域工作经验，有华为产品经验者优先；
3、具备优秀的表达能力和沟通技巧，能够清晰传递复杂技术概念；
4、熟练使用办公软件及培训工具（如PPT、视频剪辑软件等）；
5、具备较强的学习能力和抗压能力，能快速掌握新产品知识；
6、工作积极主动，责任心强，有良好的团队协作精神。
岗位福利：五险一金、年度体检、旅游团建、节日礼品