晋升机制：课程顾问--顾问主管--销售经理--校长
薪资待遇：

底薪3500~4000+提成（阶梯式）+月度目标完成奖金综合薪资6k-12K+

岗位职责：
1.提供名单与家长电话沟通，预约课程邀约试听；

2.针对客户需求及现状，制定学习计划达成个人业绩指标；
3.定期沟通，开发老客户及转介绍；
4.配合中心团队工作，实现个人与团队业绩目标；
任职要求：

1.大专及以上学历，专业不限；
2.喜欢孩子，热爱教育行业，销售工作；
3.亲和力强，沟通流畅，有一定学习能力；
4.有较强的服务意识和责任心，结果导向。

培训体系：

1.新人阶段：销售全流程培训及课程体系基础认知；
2.成长阶段：不定期根据集团课程及销售技巧商学院培训；

3.成熟阶段：根据职业规划方向深度高度精度发展。
福利待遇 ：
1.缴纳五险一金，解决您的后顾之忧；
2.享受各种节假日福利；
3.公平公正的职业发展：带薪培训、快速掌握岗位技能；晋升速度快，发展机会公平；
4.丰富多彩的员工活动：员工聚餐、员工家庭日、团建旅游、运动会、优秀员工表彰活动等（追逐梦想路上我们有一群小可爱与你同行）；
5.关爱你的健康，每年定期体检1次；
6.生日福利、子女生日，享受带薪休假半天及精美礼品。
校区：菲尔德少儿成长中心（长安校区）长安步行街长百新市购物广场三楼；