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薪酬福利主管(J10607)

9000-15000元
  • 玉林博白县
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源管理员薪酬
岗位职责:
1.办理员工的社会保险和公积金业务(增减、转移、退休等)。

2.办理员工意外保险及雇主责任险的人员增减及变更。

3.负责月度及年度各类薪酬福利相关人力资源报表的制作。

4.负责计时工资、计件工资及绩效奖金的核算及发放、个税的申报。

5.负责人才补贴项目申报并跟进资金到账。

6.人力资源系统薪酬板块的维护。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、会计、财务管理等相关专业;
2、熟悉SAP系统优先,5年以上人力资源工作经验,从事薪酬福利模块3年以上经验;
3、责任心强,执行力强,有较强的人际关系交往能力,组织协调沟通能力;
4、稳定性好
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工作地点

玉林博白县华友指挥中心

认证资质

营业执照信息

职位发布者

黎东金/招聘主管

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公司Logo浙江友山新材料科技有限公司
浙江友山新材料科技有限公司(以下简称:友山科技)成立于2018年,是华友控股集团的全资子公司,注册资金5亿元。在国家“双碳”战略大背景下,友山科技始终以创造客户价值、引领产业发展为使命,坚定上控资源、下拓市场、中提能力的转型之路,坚持“两新三化”的发展战略,深耕新能源锂电池正极材料产业,专注于磷酸铁锂的研发、生产与销售。同时,为进一步巩固公司产业链一体化优势,公司积极与云天化、兴发集团、南氏集团等上下游产业链龙头企业开展深度协同,在内蒙、广西、湖北、云南、新疆等地建设行业一流的磷酸铁锂产业基地,凭借雄厚的资源优势、先进的技术优势、稳定的质量优势,高效的管理优势以及与广大客户紧密的市场合作,全面打造安全、可靠、具有持续竞争力的新能源锂电材料产业新生态。
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