更新于 今天

学习发展主管(培训)

1-1.4万
  • 嘉兴桐乡市
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

拓展培训新员工培训内部培训培训经理
师课管理
1.内部讲师、课程管理
1.1开展内部讲师培训、选拔与评定
1.2内部讲师日常考核与津贴发放:根据授课出勤率、课程评估得分等维度进行考核;根据课程评估得分核发授课津贴
2.外部培训资源管理:与外部咨询公司、培训机构建立联系,储备外部师资与课程
新员工三级培训
1.及时雨计划:年度更新、录制及时雨计划在线课程,建立学习计划,一周内推送新员工学习
2.入职初体验:每周一匹配上周新入职人员名单,周二固定开展入职初体验培训
3.新英集训营
3.1每月1日/15日更新入职花名册,核对入职人数及往期未参训人数,每满30人组织开展新英集训营
3.2制定培训计划组织开展新英集训营,做好讲师预约、培训场地布置、学员后勤保障等工作
3.3培训结束后,做好培训效果评估及资料归档工作
干部进阶:
1.方案策划:通过走访调研、内外部对标,完成年度项目方案的撰写与报批
2.学员选拔:组织各单位完成学员推荐,并开展测评、面谈等工作
3.培训实施
3.1依据方案总体规划,制定项目年度培训计划日程表
3.2做好项目实施的师课资源保障、培训运营、学员后勤保障、过程效果评估与跟进、项目开班及结业答辩实施等工作
3.3做好项目的总体及过程培训效果评估、复盘改进
任职资格
学历要求:本科及以上学历,人力资源、工商管理、心理学等相关专业知识要求:熟知培训管理专业知识,熟悉培训体系搭建、内训师管理、培训项目的策划、落地执行
1.3年以上大型公司培训岗位经验
2.掌握项目管理相关知识并能够应用到工作
3.工作细心、具备较强的责任心、良好的执行力
4.掌握计算机使用技能,能熟练运用网络和office办公软件

工作地点

嘉兴桐乡市浙江友山新材料科技有限公司

职位发布者

张先生/HRBP

刚刚活跃
立即沟通
公司Logo浙江友山新材料科技有限公司公司标签
浙江友山新材料科技有限公司(以下简称:友山科技)成立于2018年,是华友控股集团的全资子公司,注册资金5亿元。在国家“双碳”战略大背景下,友山科技始终以创造客户价值、引领产业发展为使命,坚定上控资源、下拓市场、中提能力的转型之路,坚持“两新三化”的发展战略,深耕新能源锂电池正极材料产业,专注于磷酸铁锂的研发、生产与销售。同时,为进一步巩固公司产业链一体化优势,公司积极与云天化、兴发集团、南氏集团等上下游产业链龙头企业开展深度协同,在内蒙、广西、湖北、云南、新疆等地建设行业一流的磷酸铁锂产业基地,凭借雄厚的资源优势、先进的技术优势、稳定的质量优势,高效的管理优势以及与广大客户紧密的市场合作,全面打造安全、可靠、具有持续竞争力的新能源锂电材料产业新生态。
公司主页