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更新于 1月31日
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项目研发管理专员
8000-13000元
舟山
定海区
1-3年
本科
全职
招1人
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职位描述
知识产权申报项目
科技申报项目
政府申报项目
技术项目申报
化学原料/化学制品
新能源
化工
岗位职责:
一、研发立项管理:主导企业内部 RD(研发)项目立项流程,编制立项申请书、可行性研究报告、立项审批表等配套文件,建立 RD 项目台账,明确项目边界、研发目标及考核指标,确保立项资料符合高企认定及后续监管要求。
二、研发过程资料管控:
1、规范研发领料管理,制定领料申请单、物料使用台账模板,跟踪研发物料领用、消耗及结余情况,确保领料记录与研发项目直接相关、数据准确可追溯;
2、指导研发团队完成小试、中试阶段的实验记录、数据报表、工艺参数文档编制,审核记录的完整性、规范性,形成标准化的过程资料档案;
3、建立研发过程文件管理体系,包括文件编号、版本控制、归档流程,确保各类记录(如实验日志、测试报告、变更申请)分类清晰、留存完整。
三、研发成果转化管理:
1、跟踪RD项目研发成果(专利、技术方案、样品等)的转化过程,收集转化相关证明材料(如销售合同、生产订单、技术转让协议等);
2、编制研发成果转化台账、转化总结报告,明确转化路径、经济效益及技术先进性,形成高企要求的成果转化闭环资料。
四、跨部门协调统筹:
1.对接财务部:提供研发项目明细、领料数据、成果转化信息,协助完成研发费用归集、加计扣除申报相关资料准备;
2.对接人资部:协同梳理研发人员配置、岗位职责、薪酬明细,确保研发人员资质符合高企认定标准;
3.对接生产部及技术部:跟踪研发成果产业化进度,收集生产工艺优化、产品迭代等相关数据,完善转化证明材料;
4.完成各阶段研发会议的组织、会议纪要、会议流程记录等相关工作;
5.协调解决跨部门研发相关协作问题,推动高企日常维护工作高效落地。
6.高企资料合规管理:负责高企资质维护所需研发类文件的定期整理、更新与归档,建立电子和纸质双重档案库,确保资料满足年度备案、复审及监管检查要求;协助完成高企相关申报材料(如年度发展报告、复审申请)中研发板块的编制工作。
7.协助企业其它项目的申报工作。
任职要求:
一、学历专业:本科及以上学历,理工科(如材料、化工、电子、机械、信息技术等)或项目管理相关专业优先;
二、工作经验:
两年以上研发项目管理、高企资质维护或研发文档管理相关工作经验,熟悉国家级高新技术企业认定标准及研发全流程优先;有 RD 项目立项、研发费用归集、成果转化资料编制相关实操经验者优先。
三、核心能力:
1.具备扎实的文档编制能力,能独立完成立项报告、台账、总结等标准化文件,逻辑清晰、数据准确;
2.具备较强的跨部门沟通协调能力,能有效推动多部门协作,解决实际问题;
3.熟悉高企研发管理相关政策要求,具备一定的合规意识和风险把控能力;
4熟练使用 Office 办公软件(Word、Excel、PPT),擅长数据整理与台账搭建;
5.工作严谨细致、责任心强,具备良好的抗压能力和执行力。
四、其他要求:
认同企业发展理念,愿意长期投身高新技术企业研发管理相关工作,有专利申报、科技项目申报经验者优先。
工作地点
舟山定海区浙江聚泰新能源材料有限公司
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职位发布者
张艺敏/人事经理
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张艺敏 / 人事经理
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浙江聚泰新能源材料有限公司
钢铁/有色金属冶炼及加工
500-999人
B轮
浙江聚泰新能源材料有限公司于2022年 10月 13日成立,注册资金5亿元,项目位于浙江省舟山市定海区定海工业园区新材料产业园,整个项目的占地面积约为600亩,总投资达58亿元,以生产电池级硫酸镍、硫酸钴、四氧化三锰等新能源正极原材料为主,以及风、光、网、储一体化储能项目。一期项目规划占地面积约为397亩,计划总投资达35亿元,包含12万吨电池级高效硫酸镍、16万吨电池级液体硫酸镍、2.5万吨电积镍、1.5万吨硫酸钴、8000吨钒电解液、5000吨钼酸铵等多个原材料产品。并可有效利用危废资源进行二次回收处置,提炼有价金属元素,使其变废为宝。项目已于2023年6月份正式开工,将于2025年中旬进行初步试运行,全部建成后预计年产值可达100亿元以上,年利税达5亿元以上,将带动就业500人次以上,该项目实现再生资源绿色循环利用,同时配套清洁能源系统,具备良好的经济、社会和环保效应。二期项目规划占地面积约为200亩,计划总投资额为23亿元,计划建设周期为30个月,主要生产900兆瓦时/年高性能全钒液流储能电池及其装备,二期是在利用一期钒电解液产品做进一步升级和延伸,有助于浙江聚泰为整个产业链上下游、相关友商积极赋能,通过绿电和储能的组合极大降低碳排放,提增全产业链的竞争力,促进我国新能源产业的可持续、健康发展,真正践行“绿色、低碳、环保”的核心理念,提高中国新能源产业在全球竞争中的优势地位。公司秉承“倡导工匠、融入团队、植入安全、优化工艺”的经营理念。在运营过程中坚持“以人为本、责任先行”的方针,在努力提高自身价值的过程中,不断提高对国家、对社会、对广大员工的回报能力。
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