软件开发工程师（可接受应届生）

岗位职责：
1、程序设计
a、编写严谨可行且对公司透明的程序代码，并编写和提交完整的测试文档；
b、对指定程序进行编写、调试、测试和维护或更新；
c、确保设计的程序能在正确的环境下正常运行；
d、为应用程序的实施提供技术支持和必要的使用培训及维护支持；
e、针对用户反馈，做出合理评估并提出改善意见，为具体实施者。
2、实施公司应用系统或程序的管理
a、及时更新和发布公司的应用系统或程序，并确保执行程序正确性，及用户支持；
b、特定时期，协助完成指定程序的性能测试，并编写完整文档；
c、协助ERP系统实施，并至少精通一个模块的ERP功能，及能提供系统支持和用户培训（如：供应链/生产计划、制造/工厂管理、财务或系统管理、工程管理，按软件不同略有区别）。
3、保质、高效完成要求或分配的有关任务（包括5S工作）
4、严格遵守IT策略及SDLC（软件开发生命周期管理）要求，必要时完成指定的任务/工作。
任职要求：
1. 教育背景：计算机相关专业本科或以上学历(能力优秀者可适当降低学历要求)
2. 工作经验：具有三年或以上程序设计工作经验，ERP相关程序/报表设计经验；有关于销售管理系统或者是项目管理系统相关经验；
3. 技能鉴定：国家认可证书
4.计算机能力
A、熟悉WINDOWS环境，了解MRP/ERP运作原理或相关工作经验；
B、要求能够独立思考和解决工作中的技术问题；
C、精通VS.NET/Asp.net/JavaScript程序设计（主要为C#），熟练使用MS SQL SERVER及相关的报表设计工具，熟练使用主流的Jquery、bootstrap等主流框架；
D、有ERP实施经验或精通软件测试者优先。
5. 语言能力：能看懂基本的英文技术资料