职位描述:
1.战略规划与执行:协助总经理制定并实施公司的战略计划,确保公司目标的达成。参与公司重大决策的讨论与制定,为公司的发展提供战略性建议。
2.综合部管理:分管综合部,负责党建、法务、纪检、行政、人力资源、后勤等日常管理工作。确保综合部各项工作高效运转,支持公司各部门的业务开展。优化公司内部管理制度,提升组织效能。
3.财务部管理:分管财务部,负责公司的财务管理、会计核算、成本控制等工作。制定并执行公司的财务策略,确保公司财务健康。监督财务报表的编制,确保财务数据的准确性和及时性。管理公司的资金流动,优化资金配置,降低财务风险。
4.跨部门协调:协调综合部与财务部之间的工作,确保信息畅通,提高工作效率。与其他部门紧密合作,共同推进公司项目的顺利实施。
5.团队建设与管理:组建并领导高效的管理团队,提升团队整体执行力和战斗力。对团队成员进行培训.指导和评估,促进团队成员的成长与发展。
任职资格:
1.本科以上学历,工商管理、经济学、财务管理等相关专业,45周岁以下。
2.至少有5年以上团队管理经验;
3.有很强的事业心和责任感,热爱服务工作,踏实认真,能承受较大工作压力,具有很强的团队协作和组织策划能力。
4.中共党员,对综合党建相关业务管理工作有丰富的经验,具有国有企业工作经验,有驾照优先。
上班时间:9:00-12:00,14:00-18:00,双休
福利:五险一金(公积金双边12%),学历补贴、通讯补贴、职称补贴等,提供早午餐,节日福利,工会活动等