职位描述
薪酬福利人力资源管理
岗位职责：
1、购买月度六险一金，负责工伤、生育、意外事故等的申报处理；
2、考勤管理：日常考勤异常处理及通报管理、考勤核算；
3、福利管理：年度福利体检等事项开展；
4、薪资核算：月度/年度薪资核算，个税申报。
1、购买月度六险一金，负责工伤、生育、意外事故等的申报处理；
2、考勤管理：日常考勤异常处理及通报管理、考勤核算；
3、福利管理：年度福利体检等事项开展；
4、薪资核算：月度/年度薪资核算，个税申报。
任职要求：
1、本科及以上，人力资源管理、工商管理等相关专业；
2、两年及以上工作经验，500人以上企业1年社保公积金及考勤管理工作经验、1年薪资核算及个税申报等工作经验；
1、本科及以上，人力资源管理、工商管理等相关专业；
2、两年及以上工作经验，500人以上企业1年社保公积金及考勤管理工作经验、1年薪资核算及个税申报等工作经验；
3、亲和力较强，沟通能力良好，熟练操作电脑。
登录查看完整内容
