管培生

招聘要求

应届毕业生或上届本科毕业生，可0经验

岗位职责：

1. 跟随公司各职能部门负责人学习各项管理技能，承接和完成指派的各种任务，并向导师汇报结果。

2. 协助处理公司日常事务和项目，积累实践经验，在日后做出更大贡献的基础上快速成长。
3. 学习公司业务模式，对市场形势进行分析研究，参与制定公司战略规划

岗位要求：
1.本科及以上学历，专业不限；
2.具有良好的沟通协调能力、团队合作意识和语言表达能力；
3.有较强的学习能力和创新意识，能够独立思考、解决问题；
4.积极主动，具备优秀的执行力和领导力，能够承担工作压力。

我们为您提供：
1.有竞争力的薪资待遇和福利待遇；
2.多元化的培训和职业发展机会；
3.与优秀的团队成员共同成长，实现个人价值；
4.具有挑战性和发展空间的工作岗位。