更新于 12月22日

人力资源主管/经理

6000-8000元
  • 太原小店区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理薪酬福利员工关系
岗位内容:
1.全面负责公司人力资源工作的组织开展,建立完善人力资源管理体系;
2.负责年度人工成本预算拟定及把控;
3.负责公司薪酬绩效体系建立,激励机制的拟定;
4.负责公司招聘工作的组织开展;
5.负责公司员工入离转调工作;
6.负责公司员工社保、公积金的增减及缴纳。
任职要求:
1. 本科学历,人力资源相关专业毕业;
2. 具有良好的沟通技巧,熟练掌握人力资源各模块工作,同时具备良好的报告及方案撰写能力。
3. 对国内劳动法熟悉;

工作地点

山西省太原市小店区南中环街山西国际金融中心北侧约90米铺好多新质生产力产业园

职位发布者

李女士/人事经理

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