更新于 1月13日

连锁餐饮人力负责人

1.2-1.5万
  • 合肥蜀山区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘薪酬福利绩效管理人力资源服务
岗位职责
1.制定并实施人力资源规划。
2.统筹门店招聘,确保关键岗位及时到岗。
3.搭建培训与人才发展体系,建设核心人才梯队。
4.管理绩效与薪酬体系,有效激励并控制人力成本。
5.建立标准化的门店人力资源运营流程并监督执行。
6.处理员工关系,推动文化建设,提升凝聚力。
任职要求:
1.本科及以上学历,5年以上HR经验,至少3年连锁餐饮/服务业全面管理经验。
2.精通招聘、培训、绩效、薪酬模块,熟悉劳动法规。
3.具备人力资源体系搭建及在门店网络中落地执行的成功经验。
4.出色的业务理解、沟通协调和数据分析能力。
5.能适应快节奏,抗压性强。

工作地点

合肥蜀山区中瑞大厦-A座

职位发布者

李女士/招聘经理

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公司Logo安徽新锦成商业管理集团有限公司
安徽新锦成集团1996年起源于安徽,成长于华东,历经二十九年的奋斗与积淀,已翻开跨越式发展的新篇章,成为一家集地产开发、商业运营、物业管理、建筑工程、材料制造为一体,员工人数2000余人的大型综合性集团企业。二十九年来,新锦成始终秉持“追求卓越品质、铸就美好生活”的企业使命,深度参与城市开发与运营。业务遍及华东、华中、西南等多区域,累计成功开发高品质住宅及大型商业综合体数十个,总体开发规模超600万平方米,自持物业面积近60万平方米,为超过10万业主提供优质服务。集团更与红星美凯龙、居然之家、开元酒店、文和里、爱琴海等多家国内知名企业建立多元战略合作,持续拓展商业、酒店及地产领域的协同发展。一直以来,新锦成坚持以客户为中心,以员工为基石,以社会为己任,秉承“求真务实、厚德重信,开拓进取、同创共享”的核心价值观,全面响应人民对美好生活的多元需求。深入践行“成为新时代行业领先的城市综合运营商”战略,持续为城市注入发展活力、创造长远价值,努力成长为与伟大新时代同频共振的优秀企业。
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