更新于 12月4日

人力资源主管

4000-6000元
  • 临汾尧都区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

薪酬福利招聘员工关系中级人力资源管理师物业管理企业服务房地产开发
岗位职责:
1.负责临汾公司的人力资源管理工作,包括但不限于招聘、培训、薪酬绩效、员工关系、社保公积金等人事全流程;
2.根据集团及临汾公司战略及业务发展需求,制定并落地临汾地区人力资源规划及年度人力预算;
3.负责员工劳动关系管理,防范劳动风险,处理员工投诉、纠纷及突发事件;
4.组织并实施员工培训与发展计划,提升团队专业能力与凝聚力;
5.推动企业文化建设,增强员工归属感与满意度;
6.对接集团人力资源政策,确保本地执行落地符合规范;
7.完成公司根据阶段性情况安排或领导交办的其他工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、行政管理等相关专业;
2.5年以上人力资源全模块工作经验,其中至少3年以上物业、园区或劳动密集型行业人力资源岗位经验;
3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的劳动关系处理能力;
4.具备人力资源体系搭建或优化经验,能独立开展招聘、绩效、培训等工作;
5.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力;
6.品行端正,责任心强,具备高度主观能动性及服务意识。

工作地点

临汾尧都区清控创新基地

职位发布者

刘帅帅/高级人力资源主管

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