职位描述
人力资源规划绩效管理薪酬福利医药制造人力资源
岗位职责:
1、深入了解公司的发展规划与动态,向公司高层决策者提供有效的组织建设、人力资源发展等方面的建议;
2、根据公司业务战略和人才策略,建立并完善人力资源管理体系,设计、制定人力资源管理模式,包括:薪酬、绩效、激励机制以及员工关系等;
3、处理企业管理中重大人力资源问题,综合分析人力资源数据,为公司发展提供合理化依据;
4、发现并关注公司人力资源风险,及时研究、分析、处理公司管理过程中的人力资源问题并制度相应的解决策略;
5、组织人力资源各模块项目实施方案,带领和协调团队高效执行项目方案。
岗位要求:
1、同时具备甲方和乙方工作经验,10年及以上人力资源工作经验及5年以上项目经理工作经验;
2、对战略、组织、人力资源管理、人才发展等一个或几个领域具有深刻理解及项目经验;
3、了解医药行业或CXO行业,头部CDMO企业或其他医药公司,跨国大型或新兴医药公司背景,有一定医药行业资源优先考虑
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工作地点
天津***********

工作地点

客户公司信息
客户公司名称 某大型公司
客户公司地址 天津滨海新区
客户公司人数 10000人以上
公司信息
北京和光同盛科技有限公司
未融资 · 20人以下 · 人力资源、生物/制药、人力资源
已审核
公司介绍
企业基本介绍北京和光同盛科技有限公司成立于2023年2月,依托公司丰富的人才资源库、课程库和高效专业的团队,为客户提供可执行、高质量、定制化的高端人力资源服务、同时为企业提供系统、高效、实用的咨询式培训服务。另和光同盛科技有限公司依托合作伙伴,涉足医药研发等高科技项目,脚踏实地,深耕项目。企业核心价值观合和(融合、和乐、和谐)阳光(温暖、繁荣、持久)协同(同心、同舟、同道)强盛(发展、荣盛、昌盛)企业愿景:用利他的态度,全方位的服务,扎实的内功,丰富的资源成为客户可信赖可共赢的优质战略合作伙伴
工商信息
企业名称 北京和光同盛科技有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股)
法人代表 杨凡
经营状态 在营(开业)
成立时间 2023-02-02
注册资本 100万元
认证资质
营业执照信息 人力资源服务许可证
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