风电运维【风机厂家 、管住、就近分配、报销往来路费】

东北区域：黑、吉、辽、蒙东 就近分配
一、岗位职责：风电场现场的风机检修与运维等相关工作，运检一体。
1. 负责新建项目风机的安装指导，代表公司和客户进行交流；
2. 保证安装质量、各取证点按公司要求上传取证招聘；
3. 负责风场第三方人员的管理；
4. 运维项目负责风机的故障处理和定期维护；
5. 固定资产和备件库房的管理。

二、任职资格：
1. 40岁以下优先；
2. 具备2年及以上风电场现场的风机检修与运维等相关工作经验；
3. 工作地点全国区域可选，提供住宿，工作3个月集中休息12天。
4. 三证：高低压证、登高证
岗位优势：
一、明确的上升通道（技术/管理）
1.普通工程师：基本薪资（固定）+技能补助/天（对应标准）+风场补贴（30-100/天根据现场定、偏远地区会高些
2. 项目经理：基本薪资+技能补助+岗位补贴（100/天）+星级工资（1500-5k，共五等）+工龄（该行业年限*0.5*明细）
入职三个月就有机会晋升项目经理
二 、同比行业薪资较高
比同行同岗位薪资高1-2k左右
三、项目周期长
项目最少5年起 不用担心项目结束合同关系就结束。
四、可有机会转正编
只要是本科学历，工作表现优秀都有机会转正编
五、品牌背书提升
“行业黄埔军校”效应：
履历在风电圈认可度高，未来跳槽时：
优先获得面试机会
薪资议价能力更强（头部企业经验=技术保障的代名词）。
六 、接触前沿的技术
公司持续推出大功率陆上/海上机型、超长叶片、智能控制系统
1.优先接触行业尖端技术，积累高价值经验（如7MW+机组运维、海上平台作业、智能诊断系统应用）。
2.参与新机型导入与测试，提升技术前瞻性。
总之用行业最短的时间 掌握最深的技术，积累最硬的履历