人力资源主管（五险一金双休）

岗位职责：
1、负责电商团队的日常行政管理，确保办公环境的有序运作；
2、优化行政流程，提升团队工作效率，包括但不限于物资管理、固定资产维护等；
3、组织公司内部的各类活动，增强团队凝聚力，同时处理来访接待及会议安排；
4、监督并改进行政成本控制，确保各项支出合理有效；
5、协调内外部关系，维护企业形象，处理突发事件及上级交办的其他任务。
任职要求：
1、具备出色的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理多任务；
2、熟悉电商行业行政管理工作，有相关行业经验者优先；
3、具有较强的责任心和执行力，能够独立解决问题；
4、良好的团队合作精神，能够激励团队成员共同达成目标；
5、注重细节，具有较强的计划性和条理性