全科医生（慢病管理方向）

招聘启事：招募一位「慢病管理的革新者」—— 全科医生（慢病管理方向）
职位： 全科医生 / 慢病管理首席专家
工作地点： 慧医诚长寿诊所
汇报对象： 医疗负责人
重新定义慢病管理：从「被动控制」到「主动焕活」
在传统医疗中，慢病管理往往意味着终身的药物与无尽的指标监控。在慧医诚，我们对此有不同的答案。
我们相信，慢病管理的最高境界，是帮助客户重获对生活的掌控感与生命力。我们不仅要管理血糖、血压、血脂，更要管理精力、情绪与生活质量。我们融合新加坡长寿模式的前沿理念，通过精准的医疗干预、深度的生活方式重塑以及长期的伙伴式陪伴，旨在逆转早期指标，延缓疾病进程，最终延长客户的健康寿命。
我们正在寻找一位志同道合的医学同仁。您将不再仅仅是开处方的医生，而是客户健康的“总规划师”和“终身战友”。
如果您对以下场景感到兴奋：
· 您为一位糖尿病前期的客户制定了一套整合了营养、运动和睡眠的方案，六个月后，他成功停药，精力焕发。
· 您与营养师、健康管理师组成一个“战队”，共同为一位高血压患者的健康结果负责。
· 您的价值不再由“看诊量”衡量，而是由“客户满意度”和“健康改善率”来定义。
· 那么，请继续阅读，这可能是您职业生涯中最激动人心的机会。
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您的核心使命与职责
1. 主导深度健康评估与规划：
· 利用长达60分钟的首诊，进行全面的慢病风险与现状评估，超越常规问诊，深入了解客户的生活方式与社会心理因素。
· 基于循证医学与最新指南，为客户制定个性化、前瞻性的年度健康管理计划。
2. 践行「医疗+管理」的新范式：
· 精通高血压、糖尿病、血脂异常、骨质疏松等常见慢病的非药物干预与精准用药。
· 重点并非“终身服药”，而是“逆转运维、减停药”的可能性探索与管理。
3. 领导多学科团队（MDT）：
· 作为客户健康的“首席执行官”，协调并指导健康管理师、营养师、运动康复师等团队成员，确保整合性方案的完美执行。
4. 建立长期信任的伙伴关系：
· 通过定期随访、复盘与调整，成为客户最信赖的健康顾问，践行 「仁心长伴」 的价值观。
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我们期待这样的您
1. 硬性要求：
· 临床医学专业，持有有效的医师资格证书与执业证书，可完成注册变更。
· 5年以上全科或内科工作经验，在慢病管理领域有扎实的临床积累。
· 具备优秀的循证医学决策能力。
2. 软性核心（这是我们最看重的品质）：
· 「顾问式」沟通者： 拥有极强的共情力与耐心，能激励和引导客户改变生活方式，而不仅是下达指令。
· 终身学习者： 对预防医学、功能医学、衰老生物学等新知识充满好奇，并渴望应用于临床。
· 协同共创者： 拥有开放的心态，享受团队协作，相信集体智慧大于个人力量。
· 成果导向者： 从客户健康的切实改善中获得巨大的职业成就感。
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我们为您提供
· 一个颠覆性的执业平台： 告别7分钟看一个病人的模式。我们为您提供足够的时间、最佳的团队和先进的工具，去实践您所认可的“好医学”。
· 有尊严的薪酬体系： “高底薪 + 健康结果奖金 + 客户满意度奖金”。您的收入与您创造的健康价值直接挂钩，而非药品和检查提成。
· 顶级的学术支持： 定期提供新加坡长寿医学模式、前沿抗衰知识等系统培训，支持您参与国内外相关学术会议。
· 清晰的职业未来： 为您铺设“首席慢病管理专家”的专业路径，并对核心骨干开放合伙人计划，共享诊所发展的长期红利。