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管理副总经理

7000-14000元
  • 济南历城区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

生产管理技术研发管理运营管理企业运营专业技术服务
岗位内容:
1. 设计并实施公司的人力资源战略和人才引进计划;
2. 制定员工的薪酬福利政策和管理制度,维护公司用工关系;
3. 提供员工的培训计划及组织激励活动,营造良好的企业文化氛围;
4. 监督员工绩效评估和考核体系的建立,确保员工的能力和发展与公司战略保持一致。
任职要求:
1. 至少8年人力资源或相关领域的工作经验;
2. 具备优秀的人际交往和协调能力,能够促进公司团队的协作和发展;
3. 熟悉国内外的薪酬法规和用工政策,能够设计合理的福利政策和薪资体系;
4. 具备人才引进和培养的经验,有成功案例。
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工作地点

济南历城区荣善养老

职位发布者

张长军/总经理

三日内活跃
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公司Logo山东福达建设集团有限公司
山东福达建设集团有限公司成立于2013年,位于山东省菏泽市,是一家集建筑设计、工程研发、构件制作与施工安装于一体的综合性建筑企业。企业深耕建筑安装领域及荣善养老产业板块,主营业务涵盖工业与民用建筑、装配式建筑及新能源配套设施的开发建设,致力于为客户提供从设计到交付的全流程解决方案。企业依托近7000万元注册资本与专业技术团队,形成“设计-生产-施工”一体化服务能力,在鲁西南地区参与建设多个产业园区及公共设施项目。近年来,公司积极拓展新能源建筑领域,济南分公司入驻新能源产业园,探索绿色建造技术应用。作为国家建筑施工总承包资质企业,福达建设始终秉承“质量筑基、创新驱动”的发展理念,通过标准化管理体系和精细化施工工艺保障项目品质,累计服务客户超百家,工程验收合格率保持行业前列。荣善养老产业隶属山东福达建设集团有限公司,公司秉承“善行天下、荣养未来”的企业使命传承孝道文化,弘扬中华民族尊老、爱老、敬老、助残的传统美德,为老年人提供一站式综合养老服务积极促进中国养老产业的健康发展。
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