400-885-9898
职位描述
人力资源管理员
岗位内容：
1. 设计和实施绩效考核方案，确保公司的目标得到有效评估和监控。
2. 分析和反馈个人绩效数据，并提供有关绩效优化和改进的建议。
3. 协调和管理绩效评估流程，包括目标制定、绩效评估、激励计划和绩效报告等。
4. 确保绩效考核符合法律法规和公司政策。
任职要求：
1. 具有绩效考核经验，能够熟练运用相关工具和方法。
2. 具备较强的数据分析和解决问题的能力。
3. 能够撰写和分享绩效报告，与各级别员工进行沟通和协作。
4. 了解法律和职业道德标准，能够确保绩效考核符合法规和道德规范。
1. 设计和实施绩效考核方案，确保公司的目标得到有效评估和监控。
2. 分析和反馈个人绩效数据，并提供有关绩效优化和改进的建议。
3. 协调和管理绩效评估流程，包括目标制定、绩效评估、激励计划和绩效报告等。
4. 确保绩效考核符合法律法规和公司政策。
任职要求：
1. 具有绩效考核经验，能够熟练运用相关工具和方法。
2. 具备较强的数据分析和解决问题的能力。
3. 能够撰写和分享绩效报告，与各级别员工进行沟通和协作。
4. 了解法律和职业道德标准，能够确保绩效考核符合法规和道德规范。
工作地点
衡水桃城区恒生集团(光明路)
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职位发布者
肖女士/HR
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河北恒昇永筑建设工程有限公司河北恒昇永筑建设工程有限公司成立于2003年，是一家集建筑总承包、市政总承包、岩土工程（勘察、设计、测量、物探）、地基基础工程施工等多种业务于一体的建筑施工企业，公司拥有岩土工程勘察甲级、岩土工程设计甲级、工程测量乙级、物探检测乙级、地基基础工程施工一级、建筑总承包二级、市政总承包二级、建筑劳务等多项资质，拥有注册岩土工程师、注册结构师5名，一级注册建造师十五名，以及各专业技术人才。公司总部位于河北省衡水市，在省会石家庄建立了直营分部，并在全国各地设立分公司四十余家。总公司地址：河北省衡水市开发区光明路58号恒生集团石家庄分部地址：石家庄市槐安西路科瀛智创谷16栋
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