服装区域经理

岗位职责:
1.负责辖区直营终端销售、运营及内外部关系协调等营运管理工作，依据年度经营指标制定相关销售规划，带领终端团队实施完整销售方案，确保完成区域终端销售、盈亏、库存等各项核心指标。
2.负责辖区直营终端团队培养、汰换等相关管理工作，依据团队的工作状态及业绩表现等相关情况，及时发现和解决团队问题。
3.负责辖区直营终端商品管控、依据销售业绩及促销情况，有效计划和落实区域商品调配、重组、上下架，针对商品结构和营运，及时提出改进措施和提供切实可行的改进方案。
4.监督及维护区域终端品牌形象，依据公司的品牌推广战略执行到位。
任职要求:
1.大专以上学历，3年以上品牌服装区域营运管理经验（运动及高尔夫行业优先考虑）
2.具备敏捷的营运思维和良好的沟通技巧，对店铺远程管理有独特的监督方法和执行能力。
3.具备良好的数据分析及文字功底，擅长通过对经营数据监控、分析、等发现问题、解决问题。
4.拥有良好的领导能力和高效的执行力，有责任有当担，敢于创新，较强的团队协同力。