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人力资源专员/主管
6000-8000元
厦门
湖里区
1-3年
大专
全职
招1人
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职位描述
招聘
薪酬福利
绩效管理
中级人力资源管理师
高级人力资源管理师
人力资源相关专业毕业
文化艺术/娱乐
快速消费品
人力资源服务
Ø 岗位职责:
1、人员招聘:根据公司战略制定年度招聘计划,拓展维护猎头/校企/社招等多元化渠道,完成岗位需求分析、人才甄选、录用、背调等全流程招聘管理。
2、员工关系:员工的招聘、入职、转正、异动、调薪、离职等,规范劳动合同签订/续签/解除流程,处理劳动纠纷预防及争议调解。
3、薪酬管理:完善薪酬管理体系,开展市场薪酬调研,执行薪资核算发放。
4、绩效考核:协助制定绩效考核方案,明确各岗位的绩效考核指标和标准,汇总统计考核结果,协助员工分析绩效问题,制定改进计划。
5、会议与培训:组织召开公司各项会议,拟写会议纪要,组织开展各类培训并根据培训效果。
6、档案管理:建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料。
7、制度建设:参与公司各项规章制度的起草与修订,组织制度宣贯、培训、答疑等。
8、行政保障:管理办公用品采购及固定资产台账、办公室环境卫生的维护整理、绿植养护等。
9、上级领导交办的其他事务。
Ø 任职要求:
1. 大专以上学历,人力资源相关专业,年龄35岁以下。
2. 熟悉人力资源6大板块工作,至少具备1年以上人资相关工作经验。
3. 做事认真仔细,极强的责任心、敬业精神、奉献精神、勤快、吃苦耐劳。
4. 良好的亲和力、沟通能力、协调能力、书面及口头表达能力。
5. 有良好的职业素养和执行力,原则性强。
6. 熟悉国家劳动法律法规,包括《劳动合同法》《社会保险法》等,以及地方相关优惠政策,能够灵活运用法规政策,为公司提供合规的人力资源解决方案。
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工作地点
湖里区厦门跨境电商产业园2期6楼607
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