事业部业务人员

职位要求：
1. 学历要求：本科以上学历。
2. 专业要求：土木工程（道桥方向）、交通工程、材料、桥梁、道路工程等相关专业。
3. 专业能力：具有扎实的公路专业基础知识，具有丰富的公路养护决策、养护规划、养护方案设计咨询、养护方案跟踪评价等项目实施或课题研究的工作经历。

1. 与客户、内部团队及相关利益方沟通，明确项目需求、目标、范围、时间节点和质量标准，参与项目可行性研究和立项评审；​
2. 制定项目整体计划，包括项目进度计划、成本预算计划、资源需求计划、质量保证计划、风险管理计划等，并报上级领导审批；​
3. 组建项目团队，明确团队成员的职责和分工，制定团队内部沟通机制和工作流程。​

（二）项目执行阶段​
1. 按照项目计划组织实施，协调和管理项目所需的人力、物力、财力等资源，确保项目各项任务有序推进；
2. 监控项目进度，定期召开项目会议，及时解决项目执行过程中出现的问题和偏差，根据实际情况调整项目计划；​
3. 管理项目成本，严格控制项目费用支出，定期进行成本核算和分析，确保项目成本在预算范围内；
4. 把控项目质量，建立质量监控体系，对项目成果进行质量检查和评估，确保项目质量符合相关标准和要求。​

（三）项目监控与变更管理​
1. 建立项目监控指标体系，实时跟踪项目的进度、成本、质量、风险等关键因素，定期向上级领导和客户汇报项目进展情况；​
2. 识别项目可能面临的风险，制定风险应对措施，对风险进行有效控制和管理，确保项目风险处于可接受范围内；​
3. 处理项目变更请求，对变更的影响进行评估和分析，按照规定的变更流程进行审批和实施，确保项目变更不影响项目目标的实现。​

（四）项目收尾阶段​
1. 组织项目验收，准备项目验收资料，配合客户和相关部门完成项目验收工作；
2. 对项目进行总结和评估，分析项目的成功经验和不足之处，形成项目总结报告，为后续项目提供参考；
3. 完成项目文档的整理和归档工作，包括项目计划、变更记录、会议纪要、验收报告等；
4. 协助财务部门完成项目结算工作，处理项目相关的遗留问题。​

（五）团队管理与沟通协调​
1. 领导和激励项目团队成员，营造良好的团队氛围，提高团队的凝聚力和战斗力；
2. 定期与团队成员进行沟通和交流，了解他们的工作状态和需求，为他们提供必要的支持和帮助；​
3. 与客户、供应商、合作伙伴等外部利益相关方保持良好的沟通和合作关系，及时解决外部问题，维护企业的良好形象；
4. 协调项目团队与企业内部其他部门之间的关系，确保项目所需的资源和支持能够及时到位。​

（六）其他职责​
1. 遵守企业的各项规章制度和项目管理流程，维护企业的利益和形象；​
2. 关注行业动态和新技术、新方法，不断提升自己的项目管理水平和专业技能；​
3. 完成上级领导交办的其他工作任务。

四、年薪待遇： 税前月薪10-15k+年终奖+额外奖

如果您符合以上要求，并且对公路技术咨询工作充满热情，欢迎您加入我们的团队，共同为公路事业贡献力量。