人事出纳

岗位职责：
一、人事工作职责
1、负责按照既定日程，推进常规招聘工作；
2、员工入职、离职、转正等手续的办理及档案的整理、归档与维护工作；
3、负责月度考勤汇总、员工工资奖金核算、社保、公积金、个税申报工作；
4、领导安排的其他相关工作。
二、出纳工作职责
1、履行公司银行、现金收支业务的办理和记录，保障公司资金安全；
2、负责保管发票及其他票据，管理发票库存与发票开具、向税务局及时报送开票信息；
3、根据相关制度，做好工资、奖金、津贴等职工薪金发放与各项费用报销与支付；
4、根据财务制度，复核各项收支业务的审批手续、发票、合同及相关凭证资料是否齐备；
5、协助总账会计整理、存档收支合同及相关资料，辅助纳税申报、涉税工作事项等。
6、领导安排的其他相关工作。

任职要求：
1、本科及以上学历，财务专业优先；
2、具备3年及以上相关行业从业经验，熟练使用钉钉，企业微信，WPS等办公财务软件者优先；
3、具有高度的责任心和良好的沟通能力，富于开拓创新精神，团队协作能力强。