客服文员

【岗位职责】
1. 负责员工招聘、面试及入职手续办理；
2. 组织员工培训，提升团队整体素质；
3. 处理员工关系，解决员工问题；
4. 编制并更新公司的人事政策和流程。
【任职要求】
1. 无学历要求，有经验优先；
2. 持有人力资源管理师证，具备至少1年的人事工作经验；
3. 熟悉劳动法律法规，了解企业人力资源管理的相关知识；
4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神；
5. 工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力。
【福利待遇】
1. 提供具有竞争力的薪资待遇，月薪6000-12000元；
2. 按规定缴纳五险一金；
3. 提供年度体检、节假日福利；
4. 定期组织团建活动，丰富员工业余生活；
5. 提供内部培训机会，助力个人职业发展。