销售部部长

岗位职责：
1.全面统筹销售部工作，制定部门年度、季度、月度销售计划及目标，分解至各岗位并监督落实。
2.负责公司总体销售任务、年度销售任务、销售方案的具体实施和销售目标的达成。
3.负责制定相应的销售渠道管理策略，传统销售、电商销售渠道的开发、维护与建设工作，负责产品投放、产品价格、政策投入方案。
4.主导渠道销售拓展、直营市场开发及团购等多渠道建设，策划并落地促销活动、品牌宣传推广活动，扩大市场覆盖面和品牌影响力。
5.负责销售渠道的维护，年度合同的谈判以及销售规划，与市场运营部共同制定营销活动方案。
6.负责销售渠道市场秩序维护、管理工作，市场违规行为处理，牵头制定市场违规行为处理方案。
7.负责部门团队建设，人员管理，明确岗位职责与考核标准，相关专业技巧培训、部门制度建设等。
8.定期开展销售数据分析，形成年度、季度、月度销售报告，及时发现问题并提出解决方案，向管理层汇报销售情况及经营建议。
9.完成公司领导交办的其他工作任务。
任职要求：
（一）基本要求
1.年龄45周岁以下，本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先。
2.具备5年以上白酒销售相关工作经验，其中3年以上销售团队管理经验，有快消品、供应链行业、电商经验、传动渠道销售管理经验者优先。
3.熟悉传统及电商销售渠道拓展、品牌推广、团队管理等全流程工作，掌握行业市场动态和运营规则。
4.具备良好的沟通协调能力、谈判能力、抗压能力及决策力，能独立应对复杂市场环境和突发问题。
5.认同公司企业文化，遵守国家法律法规及公司各项规章制度，具备强烈的责任心和目标导向意识。
（二）专业技能要求
1.熟练制定销售计划、营销方案及团队管理机制，能有效激发团队积极性和战斗力。
2.具备扎实的市场分析、数据统计能力，能通过数据分析优化销售策略、提升销售业绩。
3.精通客户开发与维护技巧，拥有丰富的客户资源和渠道资源者优先。
4.熟练使用Office办公软件及常用销售管理工具，具备基本的财务知识和合同管理能力。