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高级猎头顾问

1-1.5万
  • 郑州中原区
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

高端岗位招聘技术岗位招聘职能岗位招聘
岗位职责:
1、客户需求分析与咨询:与客户企业(包括国企、大型科技公司等)的HR及技术部门负责人(如CTO)深度沟通,精准分析招聘需求,并能提供专业的人才规划建议。
2、人才寻访与甄选:利用多种渠道(如技术社区、行业会议、人脉推荐、竞对公司Mapping等),主动寻访并挖掘中高端被动求职人才。对候选人进行专业面试评估,考察其技术能力、项目经验、职业动机和文化契合度。
3、行业与人才Mapping:持续跟踪人工智能、脑机接口、新能源等目标产业的技术趋势、竞争格局和人才动态,建立并维护细分领域的行业人才地图,为业务战略提供支持。
4、全流程招聘管理:负责从职位分析、候选人推荐、面试安排、薪酬谈判、背景调查到入职跟进的全流程,确保良好的候选人体验和招聘效率。
5、客户与候选人关系维护:与客户和候选人建立长期、信任的专业关系,提供职业发展咨询,进行入职后的跟踪服务,提升客户满意度和人才黏性。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,计算机科学、人工智能、电子工程、新能源等相关理工科背景者优先。
2、拥有2年以上猎头、RPO(招聘流程外包)或甲方企业招聘经验
。有成功交付人工智能、算法、脑机接口、新能源等领域中高端岗位的成功案例者优先。
3、技术理解力(关键):对负责的产业方向有强烈兴趣和学习能力。例如,了解机器学习基本概念、主流编程语言(如Python)和框架(如TensorFlow, PyTorch),或脑机接口、新能源领域的相关技术知识,能够与技术候选人进行有深度的交流。
4、寻访与评估能力:精通主动寻访方法,具备出色的面试和沟通技巧,能准确判断候选人的能力和潜力。
5、自驱力与抗压能力:目标感强,能自我激励,适应高强度快节奏的工作环境。
6、卓越的沟通与同理心:善于倾听和表达,能站在客户和候选人角度思考,建立信任。
7、快速学习与好奇心:能主动学习并跟上前沿技术的飞速发展。
8、加分项:
①拥有目标行业(如AI、脑机接口、新能源)的客户资源或人才资源储;
②具备国有企业或大型科技公司的服务经验,理解其招聘流程和人才要求;
③英语阅读能力良好,能查阅国际技术文献和社区信息。

工作地点

中原区郑州报业大厦

职位发布者

胡女士/人事

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郑州人才发展集团有限公司
郑州人才发展集团有限公司是郑州市市管企业(重点管理企业),是承担郑州市委、市政府实施人才战略的市场化平台,由市委组织部(市委人才办)负责业务指导,由市政府授权市财政局履行出资人职责,注册资本5亿元,涵盖六大职能定位:人才引进及服务;人力资源服务及管理咨询;科技中介及技术服务;园区管理和创业空间服务;创业投资服务;教育咨询及业务培训。郑州人才发展集团有限公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,遵循党管人才根本要求,落实“郑州人才计划”,以服务“四个高地”建设为总目标,聚焦“人才、科创、教育”三大主业,突出履行“经营性”“服务性”两大职责,着力构建“人才+资本+产业+园区+研发平台+服务”全链条发展路径,服务人才“创业、创新、创造”,努力形成三位一体、协同共生、共创共长的经营局面,全力搭建城市高端人才引聚主平台、全国人才高地建设大平台、国际人才交流合作新平台,为郑州国家中心城市现代化建设和高质量发展提供坚实的人才支撑。郑州人才发展集团有限公司是郑州市市管企业(重点管理企业),是承担郑州市委、市政府实施人才战略的市场化平台,由市委组织部(市委人才办)负责业务指导,由市政府授权市财政局履行出资人职责,注册资本5亿元,涵盖六大职能定位:人才引进及服务;人力资源服务及管理咨询;科技中介及技术服务;园区管理和创业空间服务;创业投资服务;教育咨询及业务培训。郑州人才发展集团有限公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,遵循党管人才根本要求,落实“郑州人才计划”,以服务“四个高地”建设为总目标,聚焦“人才、科创、教育”三大主业,突出履行“经营性”“服务性”两大职责,着力构建“人才+资本+产业+园区+研发平台+服务”全链条发展路径,服务人才“创业、创新、创造”,努力形成三位一体、协同共生、共创共长的经营局面,全力搭建城市高端人才引聚主平台、全国人才高地建设大平台、国际人才交流合作新平台,为郑州国家中心城市现代化建设和高质量发展提供坚实的人才支撑。
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