岗位职责:
国际货代综合人事岗
核心工作:招聘邀约、入离职办理培训、制作考勤、福利发放、办公室管理
1.执行招聘流程,协调办理员工招聘、入职、离职、调动和晋升等手续;
2.维护招聘渠道,筛选简历并协助面试安排,入职培训;
3.制作考勤同步员工确认;
4.公司福利,聚餐统筹安排;
4.执行领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1、2年以上人事行政相关工作经验,大专及以上学历。
2、具备良好的沟通能力和团队协作精神,能独立处理和解决工作中遇到的问题。
3、对工作认真负责,具有较强的竿划能力和执,行力。
4、熟练掌握办公软件的使用,包括但不限于Word、Excel、PPT等。
福利待遇
1、工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00,双休;
2、带薪休假:享有带薪法定假日、产假、病假等;
3、节假日礼品:国家法定节假日,如三八节女神节、端午节、中秋节等;
4、入职即购买五险一金,每月10号准时发薪;
5、为新人提供系统的入职培训,安排专人带教。