【岗位职责】
1、协助总经理开展日常管理工作;
2、组织高层会议并跟进决议执行;
3、起草公司级文件、审核业务合同及对外函件;
4、协助调研行业趋势、竞争对手动态,提供市场拓展建议;
5、汇总经营数据,制作可视化报表供决策参考;
6、分解公司战略目标至部门,监督执行进度并反馈偏差;
7、监督贸易、财务、审计等合规性,降低运营风险等。
【岗位要求】除应具有良好的政治素质和正常履行职责的身体条件,根据工作实际,还应具备以下基本条件:
1.计算机类、经济学类、金融学类、工商管理类等专业。
2.博士研究生学历,具有系统的信息管理理论知识,熟悉数据治理、信息系统分析与设计、商务智能等核心领域,累计3年及以上相关工作经历;硕士研究生学历,具有大型贸易公司(年营业收入200亿以上)中层及以上管理工作经验,累计5年及以上相关工作经历。
3.年龄不超过40周岁(1985年12月31日以后出生),具有正常履行职责的身体条件。
4.符合有关法律法规等规定的其他资格要求。
5.任职时间截止到2025年12月31日。
【报名截止时间】2026年1月19日17:00时,以邮件接收时间为准,报名日期截止后不再接收简历。
【报名方式】本次招聘采用电子邮件报名,报名后无须来电确认,并谢绝来访。
应聘人员按要求提交报名材料,报名材料扫描件发送至指定邮箱(见公司简介详情页),邮件名称统一为应聘岗位+姓名+身份证号格式进行命名,否则视为无效报名。
【报名材料】本人有效身份证件正反面、学历及学位证书、有效期内的教育部学历证书电子注册备案表、《中国高等教育学位在线验证报告》(海外留学人员还需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》)、无犯罪记录证明、社保证明、相关资格证书(职称、职业资格等)、个人近期正面彩色免冠证件照、所报岗位要求的相关证书材料。