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培训主管

1-1.5万·13薪
  • 合肥蜀山区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

新员工培训管理层培训销售业务培训贸易/进出口
任职资格:
1.具有较强的培训设计和实施能力,5年以上同岗位相关工作经验;
2.对培训工作充满热情,能够提出有效的培训方案,学习能力强;
3.优秀的沟通能力和团队合作精神,能与不同部门有效沟通;
4.具备良好的组织和协调能力,能管理多个项目。
岗位职责:
1.设计和实施公司培训体系,确保员工技能和知识的持续提升;
2.监控培训计划的执行情况,定期评估培训效果;
3.拓展培训资源,包括内部培训和外部培训供应商;
4.组织和参与公司文化建设和员工关系维护。
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奖金绩效

年终奖

工作地点

蜀山区东湖高新合肥创新中心二期

职位发布者

刘女士/招聘

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公司Logo微沃供应链(安徽)有限公司
微沃成立于2008年,是一家专注于打造跨境电商全生态链融合的互联网公司。十余年来,公司深耕北美市场,专注于国际促销礼品行业,已成长为涵盖服装、箱包、3C数码、户外用品及各类促销品的行业领军企业。公司以先进IT技术为基础,整合先进3D打印、工业数码打印以及传统印刷和刺绣为核心,打造一站式定制电商服务平台。通过技术驱动,加大供应链智能化改造与深度产业整合,不断提升产品标准和非标准定制的技术水准,为企业和个人客户提供无限定制的技术服务能力。为更好的服务客户,深耕供应链,公司在深圳、苏州、义乌、合肥、厦门等地成立了分公司,汇聚了一支近400人的专业团队,为业务的稳健发展提供坚实保障,并处于持续、快速发展中。人才是微沃持续发展的核心动力。我们倡导开放、创新、学习的文化氛围,秉持“务实、专业、协作、创新”的核心价值观,以“助力客户成长”为崇高愿景,力争为每一位组织成员提供更好的成长空间和发展平台。
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