行政主管

行政主管招聘信息
一、岗位职责：
1. 统筹管理：负责办公室日常行政、人事、后勤等综合事务管理，确保高效运转。
2. 协调沟通：对接内外部资源，协调各部门协作，参与公司重大活动的筹备与执行，负责对接各类外联事务。
3. 文书与档案：审核重要公文、报告及合同文件，管理公司档案、资质，确保合规性与保密性。
4. 后勤保障：监督办公环境、物资采购、固定资产管理及安全保卫工作，控制行政成本，提升员工满意度。
5. 团队建设：负责办公室团队管理、培训及绩效考核，营造积极高效的工作氛围。
6. 应急处理：灵活应对突发事件，协调解决员工投诉或纠纷，维护公司形象与秩序。
二、任职要求：
1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先；3年以上行政或综合管理经验，1年以上同级别岗位经验，有大型企业工作背景者优先。
2. 具备优秀的统筹规划与多任务处理能力，精通行政各模块（公文、采购、后勤等）及国家劳动法规；熟练运用办公软件。
3. 严谨细致，责任心强，具备高度的保密意识与服务意识，能适应快节奏工作。
4. 擅长团队管理与跨部门协作，能有效激励下属并推动项目落地。
三、福利待遇​
1．完善的社会保障：缴纳五险。​
2．丰富的员工福利：免费员工餐、带薪年假、法定节假日、节日福利（春节、中秋等）、员工团建活动等。​
3．成长与发展：提供专业培训、内部晋升机会、跨部门学习平台，助力员工职业发展。​