更新于 12月24日

人事招聘专员——双休——五险一金

5000-8000元
  • 常州天宁区
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

销售岗位招聘
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2. 建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3. 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4. 执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
5. 协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
6. 负责员工工资结算,办理相应的社会保险等;
7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职要求
1、男女不限,年龄22-35岁,中专以上学历;
2、人力资源行业从业经验1-3年;
3、持有人力资源相关证书者优先考虑;
双休,缴纳五险一金,不加班

工作地点

天宁区昇茂集团常州分公司A座2305

职位发布者

陈女士/人事经理

三日内活跃
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公司Logo常州昇茂财税管理有限公司
昇茂财税,经财政局批准成立于2018年8月,致力于为江苏地区千万中小微企业提供中高端财税服务。业务团队已覆盖镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州7个地级市,共计19个行政城区。公司拥有成熟的业务团队,成立以来一直坚持和贯彻"以服务求信誉,以信誉求发展"的工作理念。凭借深厚的市场基础,昇茂财税成为本土行业领跑者。每年为超过5000家企业办理全方位企业服务,已累计为近25000家企业提供记账报税服务,与启迪之星、江苏芳满庭产业发展中心达成战略合作!至今已成为江苏地区优质的A级代理记账企业之一,汇聚了一批具有丰富从业经验的财务、税务、法务、知产金融、人力资源、市场营销等多领域专业人才。深耕财税领域,精通进出口贸易退税、研发类企业台账、资格认证、知识产权等服务。熟悉金融财税公共关系建设,善于为企业量身定制节税方案,并定期开展各类培训课程,交流讨论现有服务拓展方向,不断提升员工专业实力,为企业的发展保驾护航。
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