更新于 1月16日

人事薪酬绩效专员

6000-8000元
  • 无锡锡山区
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源管理员人力资源服务电力/水利/热力/燃气新能源
岗位内容:
1. 参与公司绩效管理制度的改进,包括指标体系的构建、流程的优化等,提高公司员工的工作积极性和工作效率。
2. 协助业务部门设计和实施绩效目标,并定期跟进执行情况,形成有效的绩效评价和奖励机制。
3. 分析和解读绩效数据,及时发现问题和风险,提出针对性的优化措施,为公司制定整体战略提供依据。
4. 定期开展绩效培训和沟通,促进团队成员的共识和信任。
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,具备2年以上绩效管理经验。非统招的不要投。
2. 熟悉OKR、KPI制定等常用的绩效管理方法和工具。
3. 具备较好的数据分析能力和敏锐的问题洞察力。
4. 具备良好的逻辑思维、沟通协调能力和服务意识。
5.有机械或者工程行业人事行政工作经验。

工作地点

无锡锡山区锡东创融大厦C

职位发布者

王女士/HR

三日内活跃
立即沟通
公司Logo无锡宝麦绿能科技有限公司
无锡宝麦绿能科技有限公司是一家以绿色可再生能源,绿色化工以及节能环保为主营业务的科技型企业,公司的核心技术是生物质热解与气化技术,低转速燃气发电技术,合成气制绿氢,制绿氨和制绿甲醇技术。产品主要的应用为利用废弃生物质资源,通过生物质热解与气化技术制取生物炭,并产生可燃气体用于发电与供热或生产绿色氢气,绿色合成氨,绿色甲醇等生物能源产品,让农业、林业、畜牧业等有机废弃物回到物质和能源的良性循环体系之中,助力全球生物经济的发展和减碳、负碳目标的实现。公司总部位于江苏省无锡市,注册资金1000万元。自成立以来,始终致力于设计、制造和建设现代化绿色可再生能源工厂的理念,在成熟的工艺基础上,通过技术创新,优化设计,自动化改造等,为客户提供安全、可靠、先进绿色可再生能源系统。公司在无锡市锡山区拥有建筑面积10000平方米的专业的生产加工工厂及实验基地,公司拥有一支专业的生产技术团队,有效保障了宝麦绿能承接项目中设备的质量。此外还承担了宝麦绿能核心业务生物质气化炉(上吸式固定床,下吸式固定床,流化床气化炉),生物质富氧气化炉(上吸式固定床气化炉),生物质热解炭化炉(外热式回转窑式连续炭化炉及烘培炉,螺旋外热式连续炭化炉,热解外电加热式连续炭化炉,大中小型生物质气化发电系统结构创新的生产研发基地。目前工厂已通过ISO9001,14000、18000认证,在科技项目研发中获得了多项专有技术和专利技术,并不断提升科研开发能力。
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