本岗位为储备岗,具体岗位要求如下:
岗位职责:
一、业务规划与项目: 1.执行年度销售战略/竞赛/活动以帮助渠道达成管理层制定的年度销售目标; 2.根据分公司部经理的要求,参与特定业务项目,以帮助渠道达成销售目标,满足销售需求; 3.执行业务渠道各类业务策划会务、活动及竞赛出行。
二、营销员荣誉体系推动: 1.推广并执行营销员渠道各类荣誉体系,包括月度荣誉体系、年度荣誉体系、五星会荣誉、MDRT等; 2.推动MDRT文化,扩大MDRT队伍,助力全年渠道业务目标达成; 3.推动五星会荣誉体系,举办五星会活动,以提升新人活动率及津贴获得率; 4.组织执行各类荣誉性质大型颁奖典礼及活动。
三、产品策划推动: 1.根据中国区的安排以及分公司的业务要求,统筹新产品培训、推动; 2.根据分公司及分公司业务节奏,包装推动各类产品,提高营销员产能,完成渠道业务目标; 3.开发行销物料和定期workshop,提升营销员的产品认知和销售技能; 4.负责老客户数据分析及加保。
任职要求:
1.大学本科或以上学历(经济、金融或市场营销专业优先)
2.3年及以上相关经验(具有活动组织经验优先)
3.具备扎实的市场与营销知识,熟悉寿险及健康险产品
4.有创新性思维、良好的沟通与表达能力
5.能有效对员工进行业绩辅导
6.良好的解决问题与决断的能力