市场部经理/主管（带团队）

【岗位职责】
1、学习企业服务相关行业、产品知识（如财税知识、知识产权知识、资质补贴项目政策知识、法律知识、SAAS等），理解企业服务的逻辑；
2、带领团队通过多渠道（如电话+面访等）开发并跟进客户，量身定制客户所需服务方案；
3、能够独立和客户讲解客户服务方案并谈定业务合作合同；
4、指导并带领团队成员持续跟进客户，及时匹配新的方案，达成新的合作；
5、负责团队日常管理及带教事宜。
【任职资格】
1、统招本科以上学历，至少5年一线销售经验，2年销售团队管理经验；
2、有独立谈单/签单及带过团队（5-10人）经验；
3、掌握基本商务礼仪和谈判技巧，具备良好的心理素质；
4、有B端、大客户、制造业客户开发经验优先，做过按行业、产品等针对性开发的方向优先；
5、有陌拜、电销、网销、面销等销售经验均可，电销面销模式结合优先。
【薪资待遇】
1、薪资待遇:无责任底薪（7-10k）+提成+年终奖+股权+带薪年假+节日福利+生日福利+六险一金；销售实战能力出众者薪酬面议（面试时定岗谈薪）；
2、培训机会：总部+分公司，线下+线上，公司提供完善的培训机会；
3、聚餐福利：重大节日外加不定期团队聚餐，发放节日礼品；
4、其它福利：生日、周年、结婚礼金等等；
5、团队建设：每季度组织团队活动，外出游玩、户外拓展等均可；
6、股权奖励机制：入职优秀员工均可享受股权奖励机制，年底奖金，我们做的可不是一份工作，是一辈子的事业！
7、晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。
管理序列：主管→经理→区域经理→区域总监→集团副总裁……
【选择企知道维正的理由】
1、朝阳行业，政策鼓励，平台稳定；
2、发展无限，机会多，年轻有活力的团队；
3、接触高端客户，提升自己能力、开拓视野；
4、内部管理系统先进，OA系统、CRM系统等；
5、办公环境优美，舒适；
6、培训课程丰富多彩，人员成长快；
7、专业部门能力强、效率高，没有后顾之忧；
8、年轻化团队，氛围极好。