销售储备干部

工作内容：
1、学习专利、政府项目申报、商标、AI大数据平台等企业服务相关行业知识，理解企业服务的逻辑；
2、不断学习和成长，掌握各行业(制造类、研发类、新兴科创类等)企业的一手资讯，调动集团内部专业资源(知识产权专家、产业政策专家、产学研资源、投融资、财税与律法等等)，帮助客户实现效益最大化；
3、通过电话、微信、线上广告引流等多渠道开发并跟进客户，量身定制客户所需服务方案；
4、独立和客户讲解客户服务方案并谈定业务合作合同；
5、持续跟进客户，及时匹配新的方案，达成新的合作。
任职资格：
1、本科（含）以上学历，专业不限；
2、要求至少1年以上销售经验，有电销经验优先，具备独立思考能力及判断能力；
2、热爱并看好企业服务行业的发展前景，有志于在本行业长期发展；
3、具备较好的目标感、主动性、学习能力、沟通能力；
4、喜欢市场、销售类型的工作，愿意和公司一同发展；
5、性格外向、开朗，善于与人沟通。
【薪资待遇】
1、薪资待遇5-6.5K无责任底薪+高额提成+奖金+带薪年假+节日福利+生日福利+社会保险+住房公积金（综合月薪1W以上，销冠可实现年薪百万）
2、培训机会：入职3个月内分公司组织不定时培训，转正后由集团总部统一组织实操演练等；
3、聚餐福利：重大节日外加不定期团队聚餐，放节日礼品；
4、生日福利：员工生日礼金发放；
5、团队出游：公司每年至少组织1-2次团队出游；
6、股权期权奖励机制：公司2027年上市，优秀员工每年均可获得公司股权期权，我们做的可不是一份工作，是一辈子的事业！
7、晋升周期：以月为单位，当月业绩目标达到即晋升，且当月开始享受晋升岗位的待遇。
没有按资排辈一说，只要有能力，晋升速度由你决定~
晋升路径：专员→组长→主管→市场营销副经理→市场营销经理→分公司分总→区域总→业务线总裁。
薪资详情
薪资范围：5000-15000元/月
社保类型：六险一金
提成方式：按销售额提成；
奖金补贴：年终奖，绩效奖金，月度及季度销冠榜，季度销冠至少80-100万提成+奖金！
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