TOB大客户销售【无责底薪+六险一金】

【岗位核心职责】
客户开发与维护
负责福州区域及福建省内B端企业客户的开发，建立长期合作关系；
通过电话、邮件、线下拜访等方式挖掘客户需求，提供定制化解决方案。
解决方案设计与推广
结合公司服务（知识产权、产业政策、互联网大数据平台等），为企业设计全生命周期服务方案；
跟进客户合作进度，解决疑虑，推动签单并完成业绩目标。
团队协作与目标达成
与团队成员紧密配合，完成个人及团队月度/年度业绩指标；
参与市场活动策划，提升品牌影响力。
工作流程：电话邀约 → 线下面谈 → 商务洽谈 → 签约合作 → 长期维护
【任职要求】
学历与经验
本科及以上学历，优秀者可放宽至大专；
至少半年销售经验（电销/B端销售优先），接受优秀应届生。
核心素质
热爱企业科创服务行业，看好知识产权、产业政策等领域发展前景；
具备强烈的进取心和抗压能力，能在逆境中突破目标；
良好的沟通能力和团队协作意识，诚信务实，注重结果导向。
加分项
有企业服务、知识产权、政府项目申报等行业经验者优先；
熟悉大数据、云计算等技术应用场景者优先。
【薪资福利】
薪酬结构
无责底薪+高额提成（销售额提成，当月发放）+月度奖金+年度奖金
月度销冠奖金高达24W，前10名均有额外奖励！
福利保障
六险一金（试用期即缴纳社保）；
带薪年假、节日福利、生日礼金；
重大节日团队聚餐+不定期团建；
年度国内外旅游（1-2次/年）；
功勋值奖励机制：优秀员工享受年底现金分红，长期激励！
【晋升机制】
透明晋升通道
专员 → 组长 → 主管 → 经理 → 区域总监 → 集团副总裁（S/M级双轨晋升）
按月度业绩晋升，达标即升职，当月享受新岗位待遇，拒绝论资排辈！
人才培养计划
市场专员 → 市场组长 → 市场主管 → 市场经理 → 分公司总经理 → 区域经理 → 大区总监
公司提供系统化培训，助力快速成长为行业精英。