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tob销售团队组长/主管(集团公司 晋升快)

1.6-2.4万
  • 北京朝阳区
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招10人

职位描述

KA大客户企业客户电话销售面销/陌拜企业服务专业技术服务
【岗位职责】
1、根据公司下达的销售目标,参与制定本团队销售计划,同时制定本团队每月计划,掌握销售进度,对销售数据结果负责(销售形式:电销+面销);
2、根据实际销售进度带领团队完成业绩指标,保障销售任务达成;
3、负责团队业务指导和业务技能提升,协助指导团队销售人员进行陪访关单,促进转化;
4、负责销售团队日常激励和氛围打造,负责新人入职带教培训以及阶段提升,做好团队建设和人员保留;
5、对日常工作给与指标设定、方法指导、组织并实施、督促检查计划的执行;定期做销售工作的总结和培训,提出改进措施和意见;
6、完成公司领导交给的其他工作任务.
【任职要求】
1、本科及以上学历,有同行业电销+面销经验;
2、有过2年以上团队管理经验,带团队5人以上经验;
3、过往必须要从一线销售成长为管理干部,且需要有电销经验;
【薪资待遇】
1、薪资待遇:无责任底薪(7-10k)+提成+年终奖+股权+带薪年假+节日福利+生日福利+六险一金;
2、聚餐福利:重大节日外加不定期团队聚餐,发放节日礼品;
3、生日福利:员工生日礼物发放;
4、团队建设:公司每年至少组织1-2次团队建设;
5、股权奖励机制:主管及以上管理岗位均可参与股权奖励机制,享受年底分红;
6、管理序列:团队主管→团队储备经理→团队副经理→团队经理→市场部经理→分公司副/总经理→区域副总经理→区域总监
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工作地点

北京朝阳区复星国际中心10层

职位发布者

康娇/人事经理

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