龙头企业-销售储备干部（无责6-8K+高提成）

工作职责:
1、通过电话、网络、面谈等渠道挖掘潜在客户，将其转为意向客户
2、负责销售团队的管理工作，带领团队完成销售目标；
3、执行公司销售政策及流程，根据销售任务制定部门销售计划及销售策略；
4、监督下属团队销售计划的执行情况，针对问题提出有效的指导建议和改善措施；
任职要求：
1、统招本科及以上学历，具有B端软件销售经验优先。
2、有2-4 年销售经验，有独立谈单/签单及带过小组( 3-5 人)的经验。
3、口齿清晰，普通话标准，语音富有感染力，积极向上的90后。
4、对工作有较高的热情，看好知识产权行业的发展前景。
5、具备较强的自我学习和总结能力，具备优秀的客户沟通能力。
6、执行力强，追求团队带动个人价值，具备良好的应变能力和承压能力。
【选择维正的七大理由】
1. 新兴行业，国家政府支持，行业领先；
2. 创业团队，90后为主，氛围和谐轻松，发展无限，机会多；
3. 接触高端客户，接洽企业高管，提升自己能力、开拓视野；
4. 功勋制度，为自己的梦想奋斗，实现个人价值最大化；
5. 带薪培训，师傅一对一，学习速度快；
6. 培训课程丰富多彩，人员成长快；
7.专业部门能力强、效率高，没有后顾之忧。
【职业规划】
专员- 组长 - 主管 - 经理– 总监 - 业务线负责人-分公司总经理 - 区域总经理 - 集团副总裁；
维正集团90%-95%的管理干部（包括集团高管）均为内部培养，在维正，梦想有多大舞台就有多大！！我们敞开怀抱拥抱敢想敢做的你~
【集团薪资福利】
1、薪资构成：无责任底薪＋高提成＋年终分红＋股票期权，根据您的综合能力和潜力具体可面议；
2、福利：五险一金、带薪年假、定期体检、员工旅游，节假礼品、生日福利外，不定期团建、集团每年多次组织学习。