高企、小巨人申报工程师

职位职责(简历写明考核指标及达成目标)
1、负责客户的咨询辅导和培训，负责内部专业或营销培训；
2、负责项目申报材料的撰写（数字化转型、绿色化、体系认证等相关项目）；
3、关注实时政策，负责相关新产品的拓展研究；
4、负责客户关系维护，促进客户长期合作；必要时，陪同市场同事到客户现场协助沟通；
5、负责公司安排的其他工作。
任职要求(简历写明关键经历)
1、本科及以上学历，工作经验5年以上，企业管理咨询行业经验3年以上；
2、了解国家数字化转型相关政策，在数字化转型、数字化车间、智能工厂、智能制造示范场景等项目具备实施能力，成功案例不少于5个；
3、对产业政策敏感，可解读政策并转化为产品，能够梳理或提炼项目质检的关联性从而可成套设计解决方案；
4、对体系认证、标准制定等咨询工作有一定的了解；
5、有较强的服务意识、组织协调能力、沟通能力和团队意识，能承担一定的工作压力。